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Qualités essentielles d’un bon professionnel RH
Dire qu’un diplôme suffit pour faire carrière en ressources humaines relève désormais de la fiction. La réalité impose bien plus : une capacité à lire l’humain, à décoder les tensions silencieuses, à percevoir les mouvements de fond d’une organisation. Voilà …
Gérer efficacement son courrier : Conseils pratiques pour optimiser sa gestion postale
La perte d’un document important au sein d’un service courrier peut provoquer des retards opérationnels majeurs et engager la responsabilité de l’entreprise. La digitalisation n’a pas supprimé le défi : chaque année, des erreurs de tri ou des délais de …
Objectifs des politiques publiques : définition et enjeux actuels
Un chiffre brut : moins d’un tiers des réformes publiques atteignent l’ensemble de leurs objectifs initiaux. Derrière cette donnée, une réalité tenace s’installe : gouverner, ce n’est jamais appliquer une recette toute faite. Les mesures adoptées par les gouvernements ne …
Legacy : définition et importance en entreprise, tout ce qu’il faut savoir
Un système déployé il y a quinze ans continue parfois de gérer la totalité des transactions d’une grande entreprise, en dépit de mises à jour technologiques régulières dans le reste de l’organisation. En France, près de 70 % des grandes …