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Effet disruptif : définition et implications pour les entreprises modernes
Le chiffre est sans appel : plus de 50% des entreprises du classement Fortune 500 en 2000 ont disparu ou ont été absorbées depuis. Non, ce n’est pas une fatalité, mais le signe d’un bouleversement profond : l’effet disruptif. On …
Difficultés à prendre des décisions : identifier les causes et trouver des solutions
Un tiers des adultes interrogés admet remettre à plus tard des choix importants, même lorsque les conséquences sont connues. Les professionnels du recrutement observent régulièrement que l’hésitation peut freiner des carrières prometteuses, malgré des compétences avérées.
Justification d’un stage non conventionné : méthodes et conseils
En France, la majorité des entreprises refusent d’accueillir un stagiaire sans convention signée avec un établissement d’enseignement. Pourtant, certains organismes tolèrent des stages non conventionnés, à la marge du cadre légal. L’absence de ce document expose à des risques administratifs …
Les 5 fonctions essentielles du management et leur rôle en entreprise
Un manager qui se contente d’aligner les cases sur un organigramme court droit vers l’impasse. Les performances d’une entreprise dépendent souvent de la capacité de ses managers à agir simultanément sur plusieurs fronts. Un déséquilibre dans la répartition de leurs …